我们知道就是个人所得税是根据职工的收入多少来决定的，税率是不同变化的，很多在公司上班的职工并不清楚个税是如何计算的，那么，个税计算公式是怎样的呢?下面就由小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、工资薪金所得个人所得税计算方法

1、工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。

2、工资薪金，以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额。适用七级超额累进税率(3%至45%)计缴个人所得税。

3、三费一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金

二、个税计算公式

10月-12月工资适用个人所得税税率表及速算扣除数

级数全月应纳税所得额税率%速算扣除数

1 不超过3000元的? 3%? 0

2 超过3000元至12000元的部分? 10%? ?210

3 超过12000元至25000元的部分? 20%? ?1410

4 超过25000元至35000元的部分? 25%? 2660

5 超过35000元至55000元的部分? 30%? ?4410

6 超过55000元至80000元的部分 35%? ?7160

7 超过80000元的部分? ?45%? ? 15160

注：①表中所列含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。

②含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。例：王某当月取得工资收入9400元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为5000元，则王某当月应纳税所得额=9400-1000-5000=3400元。应纳个人所得税税额=3400*20%-555=125元。

通过上文的解释，我们可以了解到就是个人所得税的计算是有一定的方法的，个人的收入越高，那么税率也就越高，所需要缴纳的税款也就越多了。以上这些就是小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询相关律师。