我们每个人可能都向往着不同的工作，有的人全凭兴趣，有的人渴望高额的回报。这就催生了不同的职业者。每一份工作都是可以获得报酬的。那么大家知不知道酒店发工资扣税吗?今天小编为大家整理工资方面的有关知识，下面就一起看一看吧。

一、酒店发工资扣税吗

只要你的月收入超过3500元就要交个人所得税的，我举例如下：

你的税前工资：3991元，你应交个人所得税：14.73元，税后到手工资就是：3976.27元，我的计算如下，你能看明白的：

如你这个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元(200元是最高金额)后得到3991元，纳税所得额=491元;应交个税=491*3%=14.73元，速算扣除=0，实交个税=14.73元，你到手工资=3991-14.73=3976.27元。

二、什么是工资

工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

经过小编耐心的介绍，相信大家对于酒店发工资扣不扣税的问题都已经有了更加深刻的理解和认识了。其中需要大家特别注意的是一般来说，只有得到的属于工资的范畴，都是会扣除个人所得税的。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询，一直在您身边。