一般的公司在打工资的过程中，都是一次性全部发放的，而且这个在劳动法中有规定，不能说一个月的工资分几次打，如果出现了分两次的情况，自己会不会和其他人一样扣税？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、如果工资分2次打也会扣税吗

工资分两次发，应合并两次工资所得，一起征收个人所得税。缴纳个税多少跟分两次发关系不大，跟两次工资所得的合并金额有关。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

二、个人所得税

是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

以上内容就是相关的回答，如果说自己的工资分两次打，这种情况照样需要扣税的，只要自己满足了5000块钱的标准，工资是指的上一个月的所得，不管自己按多少次分打工资，都必须按照总额来进行计算，如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。