我们在公司里面工作的第一个月，用人单位就需要给自己签订劳动合同，以及办理完成社会保险和住房公积金，如果自己公司没交社保的话，自己得到了工资还扣税吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、公司没交社保工资还扣税吗

员工缴纳个人所得税是根据员工当月收入计算的，和是否缴纳五险一金没有直接关系。但是再有缴纳五险一金的情况下应该扣除缴纳部分再进行计算。所以就算单位没有为员工缴纳五险一金，只要员工当月收入达到缴纳个人所得税的标准，依然是需要缴税的。

二、相关法律知识

《社会保险法》第八十四条规定：

1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;

2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;

3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

以上内容就是相关的回答，公司没交社保这个是公司方面的过错，但是自己得到的工资应当要交纳个人所得税，这个是属于法定的计算标准，对于公司不交社保，这种情况，可以直接到劳动局进行举报，还能够获得经济补偿，如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。