我们知道一般在一家企业上班的话公司都有一定的福利待遇的，除了节假日能够有工资以外，另外年底最重要的就是奖金之类的了，有的公司会有预留工资，那么，年底预留工资纳入当月工资扣税吗?下面就由小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、年底预留工资纳入当月工资扣税吗?

1、年终双薪或绩效工资

如果雇员当月工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=当月取得的双薪或绩效工资*适用税率(九级超额累进税率)-速算扣除数

2、如果雇员当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=(当月取得的双薪或绩效工资-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)*适用税率(九级超额累进税率)-速算扣除数

说明：适用税率的计算

将取得的双薪或绩效工资，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数

3、除上述奖金以外的其他各种名目奖金：如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

通过上文的解释，我们可以知道就是关于年底预留工资纳入当月工资的话是有扣除一定的税款的，具体的可以通过上文了解一下。以上这些就是小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询相关律师。他们会为你作更加专业的解答。