对于劳动者来说，工资就是很重要的一点。每当发工资的时候我们就要知道需要根据规定来进行扣税，那么对于那些进行欲发的工资，是否需要进行合并扣税呢?对于这个问题小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

预发工资需要合并扣税吗

需要交纳税费

根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，其中奖金一项包括生产奖等。对于生产奖的范围，根据国家统计局《<关于工资总额组成的规定>若干具体范围的解释》，主要包括超产奖、质量奖、年终奖(劳动分红)等。

《根据企业会计准则》第五条

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计入当期损益，其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外。所以，当年的薪酬要在当年计提完成，不能跨年计提。

大家看完本文的内容之后都清楚了吧，这也是实际中比较重要的一点。对于劳动者来说我们要做好相关的了解，才能知道相关的规定。但是，这都需要根据法律规定来进行处理，大家都清楚了吧。如果您有其他问题，欢迎咨询专业律师。