在我们国家，如果在公司进行工作的话，除了有劳动关系，还可能会存在劳务关系，如果我们和公司存在劳务关系所得的收入应该怎样进行交纳税费？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、劳务

劳务，以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。

二、劳务收入交什么税

劳务费个人所得税的计算方法具体如下，根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理：

1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。

比如说，A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)×20%=200元个税;

2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额×20%。

例如：当月提成5000元，则要交5000×(1-20%)×20%=800元个税。

3、我国税法对于取得劳务报酬畸高的实行加成征收。这里所指取得劳务报酬畸高是单次应纳税所得额超过2万元的情况。单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的，加成至税率30%：应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的，税率加成至40%：应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。

以上内容就是相关的回答，一般情况下，我们在公司工作的时候并且属于劳务关系的话，这个时候所得收入也是需要交纳相关税费的，如果我们的收入超过了800块就需要交纳税费。如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。