实习生工资需要扣税，但具体扣税情况需要根据实习生的工资收入和实习性质来判断。工资标准与扣税关系：如果实习工资未超过5000元，则无需缴纳个人所得税。如果实......具体内容和小编一起来看看吧。

实习生工资要扣税吗

实习生工资需要扣税，但具体扣税情况需要根据实习生的工资收入和实习性质来判断。

工资标准与扣税关系：

如果实习工资未超过5000元，则无需缴纳个人所得税。

如果实习工资超过5000元，那么超出部分需要按照相应的税率进行扣税。

实习生工资的税收性质：

由于实习生并未与单位签订劳动合同，因此他们的所得并非传统意义上的“工资”，而应被视为“劳务报酬”。

劳务报酬是个人所得税的应税所得项目。

具体扣税计算：

劳务报酬在4000元以下的，扣除800元后，剩余部分为应纳税所得额。

劳务报酬在4000元以上的，扣除20%的费用后，剩余部分为应纳税所得额。

只有当实习报酬在800元以上的部分才需要缴税。

特殊政策：

根据国家税务总局的相关公告，正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，可以享受个税优惠政策，即可以在计税前额外扣除5000元/月的费用。这一政策减轻了实习生的税负。