实习生一般还是没有正式办理入职的非正式员工，当然他们每个月也是可以领取到一定工资薪酬的。那么大家知道实习生发工资扣税吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、实习生发工资扣税吗

实习生的工资属于劳务报酬所得，所以每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。计算方法是：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=应发工资-3500;实发工资=应发工资-缴税.

二、工资是什么

工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

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