【问题】

我是一个刚从职业学校毕业被分到上海打工，我现在所在的公司说实习生要交个人所的税。只要我们实习生每月的工资超过800元就要交个人所得税，想请问一下税法对此是怎么规定的?下面华律小编整理了相关的内容带大家去了解一下！

【解答】

《中华人民共和国个人所得税法》规定应纳税所得额的计算规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用两千元后的余额，为应纳税所得额。

同时规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

《国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准政策衔接问题的通知》(国税发[2008]20号)规定，“自1日起施行”是指从1日(含)起，纳税人实际取得的工资、薪金所得，应适用每月元的减除费用标准，计算缴纳个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定规定，税法规定所说的各项个人所得的范围：

“(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

(四)劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。”

因此，根据上述文件规定，如果您与公司存在雇用关系那么应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税，适用每月元的减除费用标准;如果您与公司没有雇用关系那么应按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税，每次收入不超过四千元的，减除费用800元。

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