雇佣外籍员工并支付其年薪时，计算个人所得税的步骤如下：确定适用税率和速算扣除数：需要根据外籍员工取得的全年一次性奖金以及当月工资薪金所得情况，确定适用的税率......具体内容和小编一起来看看吧。

雇佣外籍员工支付年薪时如何计算个税

雇佣外籍员工并支付其年薪时，计算个人所得税的步骤如下：

确定适用税率和速算扣除数：需要根据外籍员工取得的全年一次性奖金以及当月工资薪金所得情况，确定适用的税率和速算扣除数。如果员工当月的工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额，直接使用年薪乘以适用税率减去速算扣除数来计算应纳税额。

考虑费用扣除额：如果员工当月的工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，那么应当先从年薪中扣除费用扣除额，然后再按照上述方法计算应纳税额。具体来说，如果外籍个人的当月工资为0，低于税法规定的费用扣除额2000元，应用年薪减除费用扣除额2000元后的差额除以12后的商数确定适用税率和速算扣除费，再用差额乘以适用税率减除速算扣除数计算出应纳的个人所得税。

居住时间考虑：对于在中国境内无固定住所的居民个人，即在中国境内无固定住所且在一个纳税年度内居住累计满183天但不满六年的个人，其来源于中国境内的所得，应按相关税法规定计算纳税额。如果该外籍员工在中国境内居住时间符合这一条件，需要向主管税务机关备案，以便按规定计算个税。

预缴税款考虑：如果纳税人在上一年度已依法预缴个人所得税且符合某些特定情形，可能无需办理汇算清缴。